FAQ.
Sie haben eine Frage?
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Anliegen – für eine schnelle und unkomplizierte Klärung.
Allgemeine Fragen zu STAFFOGY.
Wer ist STAFFOGY.?
STAFFOGY. ist eine Personalberatung auf Augenhöhe im Herzen von Osnabrück, die Unternehmen im Bereich HR unterstützt – von der passgenauen Besetzung von Experten & Führungskräften über die Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte & Auszubildender, bis hin zur Entwicklung von HR-Strategien sowie der Konzeption und Durchführung von Personalprojekten.
Was unterscheidet STAFFOGY. von anderen Personalberatungen?
Wir kennen Markt & Menschen in und um Osnabrück. Wir sind daher der ideale strategische Personalpartner für Unternehmen im Osnabrücker Mittelstand. Wir schätzen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeiten für unsere Mandanten, als wären wir Teil des Unternehmens – pragmatisch, effizient und ergebnisorientiert.
Welche Unternehmen profitieren besonders von einer Zusammenarbeit?
Unsere Mandanten sind vor allem mittelständische Unternehmen, die gezielt die besten Experten und Führungskräfte aus der Region Osnabrück für sich gewinnen möchten, Unterstützung im Recruiting von internationalen Fachkräften und Auszubildenden benötigen oder einen zuverlässigen Partner zur Durchführung von Personalprojekten suchen.
Bietet STAFFOGY. auch Beratung zur Digitalisierung von HR-Prozessen?
Ja, wir helfen Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse – von der Einführung neuer HR-Software bis zur Automatisierung von Recruiting-Prozessen.
Fragen zu STAFFOGY. Leaders & Experts
Wie findet STAFFOGY. die passenden Experten & Führungskräfte?
Durch unser datenbasiertes STAFFOGY.-Profiling analysieren wir nicht nur Qualifikationen, sondern auch den individuellen Fit eines Kandidaten mit dem Unternehmen, der vakanten Stelle, der direkten Führungskraft und dem bestehenden Team.
Welche Vorteile bietet das datenbasierte Recruiting gegenüber klassischem Headhunting?
Klassisches Headhunting fokussiert sich oft auf schnelle Besetzungen, ohne eine langfristige Passung sicherzustellen. Unser datengetriebener Ansatz hingegen verbindet tiefgehende Anforderungsanalysen mit unserem STAFFOGY.-Profiling, um Fehlbesetzungen zu minimieren und nachhaltige Erfolge zu gewährleisten.
Welche Arten von Experten & Führungskräften vermittelt STAFFOGY.?
Wir besetzen Positionen in unterschiedlichen Branchen mit Experten & Führungskräften aus Osnabrück und der Umgebung, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Organisation passen.
Wie lange dauert ein Recruiting-Prozess?
Unser STAFFOGY.-Prozess folgt sechs klar definierten Schritten, um die optimale Besetzung sicherzustellen:
- Mandanten-Profiling – Wir führen das STAFFOGY.-Profiling gemeinsam mit unserem Mandanten durch.
- Detaillierte Anforderungsaufnahme – Wir erfassen dezidiert die fachlichen Anforderungen sowie die Erwartungshaltung des Mandanten an den gesuchten Experten bzw. die gesuchte Führungskraft.
- Gezielte Suche – Wir suchen auf Basis des STAFFOGY.-Profilings sowie dem gemeinsam definierten Anforderungsprofil individuell je Mandant die besten Experten & Führungskräfte.
- Klienten-Profiling – Wir führen das STAFFOGY.-Profiling mit den identifizierten Experten & Führungskräften durch.
- Das Matching – Wir legen die Profiling-Ergebnisse übereinander und gleichen die Mandanten- und Klienten-Layer miteinander ab. Etwaige Abweichungen werden analysiert und für das Vorstellungsgespräch aufbereitet.
- Kandidatenauswahl & Abschluss – Vorstellung der Experten & Führungskräfte und Begleitung bis zur finalen Besetzung der Position.
Die exakte Dauer des STAFFOGY-Prozesses ist abhängig von der spezifischen Vakanz und den Anforderungen des Mandanten. Kontaktieren Sie uns gerne für eine individuelle Einschätzung.
Wie unterstützt STAFFOGY. Unternehmen bei der Konzeption von HR-Strategien und der Durchführung von Personalprojekten?
Neben der gezielten Besetzung von Experten & Führungskräften entwickeln wir maßgeschneiderte HR-Strategien für Unternehmen, die ihre Personalprozesse langfristig optimieren möchten. Wir begleiten zudem die Umsetzung von Personalprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, um effiziente, zukunftsfähige Strukturen zu schaffen. Nutzen Sie unser Kontaktformular für eine individuelle Beratung.
Was kostet die Zusammenarbeit mit STAFFOGY. Leaders & Experts?
Wir bieten individuelle und maßgeschneiderte HR-Lösungen an. Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen sprechen – nutzen Sie unser Kontaktformular für eine individuelle Anfrage oder buchen Sie sich direkt einen Slot zur Besprechung Ihres konkreten Bedarfs.
Fragen zu STAFFOGY. Global Talents
Welche Branchen profitieren besonders von internationalen Fachkräften?
STAFFOGY. Global Talents unterstützt Unternehmen branchenübergreifend bei der Suche nach geeigneten internationalen Fachkräften & Auszubildenden. Bisher haben wir insbesondere Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, der Industrie & dem Handwerk sowie der Logistik erfolgreich bei der Rekrutierung und Integration internationaler Talente begleitet.
Welche Voraussetzungen muss mein Unternehmen erfüllen, um Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren?
Grundsätzlich kann jedes Unternehmen internationale Fachkräfte einstellen. Dabei gibt es jedoch unterschiedliche behördliche Anforderungen, je nach Branche und Qualifikation der Fachkraft. Wir begleiten Unternehmen in allen administrativen Schritten – von der Antragstellung bis zur finalen Genehmigung – und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Einwanderungsprozesses.
Wie läuft der Einwanderungs- und Integrationsprozess ab?
STAFFOGY. Global Talents übernimmt den gesamten Prozess – von der Rekrutierung über die Administration aller behördlichen Vorgänge bis zur langfristigen Integration.
Unterstützt STAFFOGY. auch bei der Integration?
Ja, durch maßgeschneiderte Sprachkurse unseres Partners inlingua Osnabrück, interkulturelle Trainings und unser Integrationsbüro begleiten wir Fachkräfte und Unternehmen langfristig.
Wie lange dauert der gesamte Einwanderungs- und Integrationsprozess?
Die Dauer des Einwanderungs- und Integrationsprozesses hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter das Herkunftsland, die Qualifikation der Fachkraft und die behördlichen Abläufe. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und sorgen für eine effiziente und reibungslose Abwicklung. Kontaktieren Sie uns gerne für eine individuelle Einschätzung über unser Kontaktformular oder buchen Sie direkt einen Termin in unserem Buchungskalender.
Was kostet die Zusammenarbeit mit STAFFOGY. Global Talents?
Wir erstellen für jedes Unternehmen eine maßgeschneiderte Lösung, die sich an den individuellen Anforderungen orientiert. Lassen Sie uns über Ihre spezifischen Bedürfnisse sprechen – nutzen Sie unser Kontaktformular für eine individuelle Anfrage oder buchen Sie direkt einen Termin in unserem Buchungskalender.
Sie haben eine andere FRAGE?
Sie haben Fragen oder möchten Ihr Anliegen direkt mit uns besprechen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf! Ob Recruiting, HR-Strategie oder Personalprojekte – wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe. Nutzen Sie unser Kontaktformular oder buchen Sie direkt einen Termin mit uns.
Personal neu gedacht.
Ihr regionaler Partner aus Osnabrück für Recruiting, HR-Strategien und Personalprojekte.